Bâtir notre entreprise
de manière responsable

Nous gérons notre entreprise avec transparence et véracité, en instaurant la confiance parmi nos parties prenantes, nos partenaires autochtones et nos employés. Notre culture est renforcée dans l’ensemble de notre organisation par l’accent qui est mis sur la formation des employés, la sensibilisation aux meilleures pratiques et la promotion du respect de tous les règlements, lois, politiques, lignes directrices et règles. Nous avons adopté un cadre de politiques et mis en place des programmes pour nous assurer que chaque employé qui exerce des activités en notre nom respecte ces normes éthiques et professionnelles élevées.

Dans le cadre de notre processus d’approvisionnement, nos entrepreneurs sont tenus de respecter le Code et la Politique APAC ainsi que nos lignes directrices concernant le contrôle diligent effectué à l’égard de tiers, qui énoncent nos exigences pour l’évaluation du risque de pots-de-vin et de corruption que présentent les tiers.

Conformément à l’engagement d’Énergie Brookfield à l’égard de l’intégration des considérations ESG dans les stratégies d’investissement et d’exploitation, nous avons mis en place un nouveau Code propre aux fournisseurs et avons publié des Lignes directrices relatives à la chaîne logistique en 2022. Cette mesure assure que nos fournisseurs respectent les mêmes principes et encouragent la transparence dans les projets que nous construisons et exploitons.

Ces protocoles et procédures supplé­mentaires liés à la conclusion de contrats avec les fournisseurs visent à atténuer les risques ESG associés à l’épuisement des ressources naturelles, aux abus des droits humains et à la corruption, ce qui protège notre réputation et notre légitimité sociale d’opération. Travailler en collaboration avec nos fournisseurs signifie bâtir un futur durable pour tous.