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Poursuivre une carrière enrichissante chez Evolugen

Chez Evolugen, notre travail va bien au-delà de l’énergie propre que nous produisons. Nos équipes grandissent dans un environnement stimulant et motivant et sont amenées à exercer leur pensée créative et stratégique chaque jour.

Notre industrie en transformation demande que nous soyons toujours vifs d’esprit et agile pour apporter le meilleur à nos clients et nos communautés. L’adoption d’une approche holistique et durable est impérative, car la façon dont nous exerçons nos activités est aussi importante que l’énergie renouvelable propre que nous produisons.

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Notre équipe est en croissance! Nous offrons des opportunités intéressantes, stimulantes et excitantes partout au pays.
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Culture et valeurs

Partager des valeurs communes

En tant qu’équipe, nous partageons un ensemble de valeurs communes qui nous rassemblent et nous orientent dans l’atteinte de nos buts. Dans l’ensemble de notre entreprise, nous visons ce qui suit :

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Changer les choses pour le mieux

  • Changements climatiques et gestion environnementaleEn tant que producteur d’énergie renouvelable, nous sommes fiers de propulser le Canada vers un avenir faible en carbone. Par ailleurs, en tant qu’entreprise axée sur le développement durable, nous nous concentrons sur la production d’énergie renouvelable de manière économique et la réduction de la dépendance au carbone de notre pays, ce qui profite à l’environnement, à l’économie et aux générations futures.

    Nous visons également à protéger et à rehausser la biodiversité et la santé des écosystèmes à proximité de nos installations, notamment en intégrant des passes à poissons dans nos conceptions, en protégeant les espèces indigènes et en soutenant la recherche en environnement.

  • Bien-être des communautésEn tant que partenaire communautaire, notre dévouée équipe s’assure que nos activités contribuent positivement aux villes et aux municipalités où nous vivons et travaillons. Pour ce faire, nous établissons des partenariats avec des organismes locaux et faisons du bénévolat auprès de ceux-ci afin d’améliorer le bien-être des communautés, l’accent étant mis sur l’aide médicale et en santé, l’éducation et les services communautaires. Nous offrons également notre soutien lors de catastrophes naturelles, qui prend la forme de dons à des organismes humanitaires et d’une collaboration étroite avec les autorités locales.
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Réussir ensemble

Nous croyons que la meilleure façon d’atteindre le succès est de travailler ensemble.

  • CollaborationNous visons à créer une organisation qui favorise le travail d’équipe fondé sur le dialogue ouvert, le respect mutuel et le soutien.
  • Égalité et diversitéNous visons à établir un milieu de travail inclusif favorisant l’équité ainsi que la diversité des personnes et des idées. Nous continuons toujours à travailler pour atteindre la parité et faisons évoluer nos politiques et pratiques afin de permettre à nos employés de réussir ensemble, comme le démontre notre engagement à l’endroit de Parité d’ici 30.
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Prioriser la santé et la sécurité

Une solide mentalité axée sur la santé et la sécurité est impérative et est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous mettons l’accent sur une approche sans risque dans nos activités, protégeant ainsi le bien-être de nos employés, de nos entrepreneurs et de nos voisins. Cette mentalité trouve également sa place dans notre plan de bien-être des employés, qui favorise le mieux-être physique et mental au moyen d’opportunités régionales de santé et de bien-être ainsi que d’un programme national d’aide aux employés.

Notre programme de santé et sécurité